Amélie est une gestionnaire de paie senior, experte en droit social et paramétrage de logiciels de paie (Silae, PayFit). Titulaire d'une Licence Pro Gestion de la Paie et du Social, elle supervise mensuellement plus de 500 bulletins. Elle possède 13 ans d'expérience en cabinet social et en entreprise, gérant les entrées/sorties et les relations avec l'URSSAF.
Dans un pays où le code du travail est l'un des plus complexes au monde, Amélie Rousseau est la boussole des employeurs. Elle a débuté sa carrière en cabinet d'expertise comptable au service social, gérant une multitude de conventions collectives différentes, ce qui lui a donné une adaptabilité à toute épreuve. Elle maîtrise la chaîne complète de la paie, du recueil des variables à la Déclaration Sociale Nominative (DSN), en passant par le calcul des soldes de tout compte. Amélie est également experte dans la mise en place de coffres-forts numériques et la dématérialisation des bulletins, assurant la conformité RGPD des données RH. Elle intervient souvent pour auditer les paramétrages de paie et corriger des erreurs de cotisations qui peuvent coûter cher aux entreprises ou aux salariés. Sa pédagogie lui permet d'expliquer clairement les lignes d'un bulletin de salaire ou les impacts du prélèvement à la source. Elle écrit pour sécuriser les pratiques RH des entreprises et éviter les contentieux aux Prud'hommes.